Développement de la maîtrise des usages de l’immeuble, c’est-à-dire la mise en capacité du collectif de résidentes et résidents locataires pour une gestion locative autonome. SoHab organise donc de la formation et de l’appui-conseil pour une bonne compréhension des caractéristiques et des fonctionnalités des appartements, des espaces communs et des espaces de dégagement et de circulation. SoHab accompagne donc aussi l’exercice de la responsabilité collective des résidentes et résidents locataires sur les aspects d’entretien de l’immeuble.

Développement de la communauté résidentielle, c’est-à-dire favoriser la cohabitation participative et solidaire en s’appuyant sur la diversité culturelle et la mise en communs des ressources socio-économiques des résidentes et résidents. SoHab accompagne les résidentes et les résidents afin que ceux-ci puissent se constituer en collectif et devenir acteurs autonomes du projet communautaire de la résidence. En situation d’occupation, SoHab accompagne les dynamiques de convivialités, les services d’entraide et les événements internes à la résidence.

Développement des dynamiques sociales du quartier d’implantation, en les initiant, en les renforçant, en les élargissant. SoHab analyse les ressources du quartier, identifie les synergies et les complémentarités, et contribue à l’inscription de la résidence dans son environnement . En particulier, Il s’agit de la mise en place et de l’appui aux dispositifs locaux d’éducation populaire, de cohésion sociale (tiers-lieux, …), d’économie sociale et solidaire (restaurant participatif, …), de valorisation des diversités et d’interculturalité.